集团推动的“成金赋能”培训平台作为集团高质量发展的一项重要工作，这是一项长期开展的工作，为集团不断培养和优化人才打下更好的量化管理基础，所以集团各专业部门都会采用多种形式不断开展相关业务培训学习。

      本次培训为了进一步提高公司预算人员对广联达软件的操作水平和业务能力，确保项目预结算编制的准确性和科学性，全方位提升团队的造价水平，更好地为项目的商务管理服务，我司成本控制部携手广联达公司于2023年5月30-31日组织员工参加广联达软件土建、安装专业的算量大赛以及进行造价专题案例的学习，参训人员共39人，包括部门负责人、土建工程师、拟晋升土建工程师、安装工程师、土建预算员等等。

5月30号上午，所有参训人员集结在培训室内，经过广联达工作人员对比赛时间、比赛规则及注意事项进行宣读，学员们自主完成软件安装、系统登录、试题下载，在4个小时内依据给定图纸，自行建模完成基础、柱、墙、梁、板、门、窗图，并根据工程量清单准确计算工程量。

比赛中，选手们全神贯注、精神饱满，一丝不苟、沉着应对，赛出了水平，赛出了风采。

在等待比赛结果的时间内，培训进入下一个阶段。

课程开始前，总经理助理刘宝华参与人员做了简要介绍，并作动员讲话，强调此次比赛作为预结算岗位人员技能考核的重要内容，经成本控制部精心策划，时隔多年再一次进行预结算岗位的集中线下培训，武汉分公司的同事也来到广州与集团总部、珠海分公司的同事共同学习，之后视具体情况计划将每年进行一次类似的比赛或培训。并希望大家在本次的比赛以及课程中互相交流、增进友谊，并且充分激发主动钻研技能的热情，更多地去了解工程造价的新法规以及行业前沿信息充实自身，进一步提高业务能力、技能素质与管理水平。